зарплата и кадры бюджетного учреждения 0504421

  Цена: 18 000 рубПрограммный продукт "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" включает технологическую платформу "1С:Предприятие 8" и прикладное решение (конфигурацию) "Зарплата и кадры бюджетного учреждения".    Функциональные возможностиПрограмма "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям: • расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений; • расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;• расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе; • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; • отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;• управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование; • учет кадров и анализ кадрового состава;• автоматизация кадрового делопроизводства; • набор кадров.  Расчет заработной платыДля расчета и учета заработной платы в программе автоматизирована деятельность бухгалтеров-расчетчиков заработной платы: • автоматический расчет широкого круга начислений - от оплаты по окладу и различных надбавок до оплаты больничных и отпусков по среднему заработку; • гибкая настройка используемых начислений и удержаний.  "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками, а также учет затрат на оплату труда в составе расходов учреждения. Автоматизирован весь комплекс расчетов с работниками, начиная с оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и депонирование, а также отчетности в государственные надзорные органы.  В целях обеспечения работы в учреждениях с большим количеством работников основные "расчетные" документы снабжены средствами автоматического заполнения и расчета. Поддерживается ввод "расчетных" документов на основании соответствующих кадровых документов об отклонениях.  В типовом решении реализована возможность доначисления зарплаты прошлых периодов с регистрацией в текущем периоде, расчет "первой половины месяца" с учетом введенных на момент расчета данных об отклонениях и фактической выработке работников и последующая выплата аванса.  Для расчета сумм начислений и удержаний предоставлена возможность использовать произвольные формулы, в которых помимо широкого перечня предопределенных показателей и показателей, описанных пользователями, допускается применять арифметические действия, математические функции и условные выражения.  "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" предоставляет широкие возможности учета рабочего времени. Гибкий механизм позволяет, с одной стороны, описывать различные графики работы, включая "скользящие", и регистрировать только отклонения от обычного режима работы, а с другой - регистрировать только фактические данные учета на основе заполняемых в подразделениях табелей.  Для учета использования рабочего времени в программе

1С:ЗАРПЛАТА И КАДРЫ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 8

----------------------------------

----------------------------------

----------------------------------

Электронная подпись

Кредитным организациям

Электронные счета-фактуры

Электронные торги

Налоговые представители

Отчетность через интернет

Выберите направление

Хотите подключиться?

Выберите ваш регион: Нет региона (выберите)

1С:ЗАРПЛАТА И КАДРЫ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 8 / Программы «1С» / «Продукты 1С» / Компания Такском